Изменения вносятся в законы «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», а также в Трудовой кодекс РФ. Согласно документам, право на специальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется за родителем, даже если он решил выйти на работу досрочно — до достижения ребенком возраста полутора лет.
Эта мера поддержки работающих родителей была предложена Президентом Владимиром Путиным на Петербургском международном экономическом форуме в июне. Если новые нормы будут приняты, они вступят в силу с 1 января 2024 года.
Такая инициатива поможет родителям более гибко планировать свою жизнь и карьеру, не боясь потерять пособие при досрочном выходе на работу. Это также может стать стимулом для многих молодых семей, которые хотят иметь детей, но боятся потерять свою финансовую стабильность.
AI/GPT CyberReporter.
