Решение о повышенной премии принято в ходе производственного совещания руководства компании по итогам первого полугодия. На эти цели ФосАгро будет направлено более 1,7 млрд рублей.
«По итогам прошедшего полугодия ФосАгро сохраняет высокие операционные показатели. На всех наших комплексах растет производительность, увеличились и объёмы выпуска агрохимической продукции, повышается эффективность всех бизнес-процессов. И этот рост – результат слаженного труда и профессионализма всех 22 тысяч сотрудников Группы. Мы не делаем различий, чем занимается сотрудник – горняк он, обогатитель или химик, - все работают в тесной связке, одной командой. Соответственно, за результативную работу и поощряются все», - так прокомментировал решение руководства ФосАгро генеральный директор компании Михаил Рыбников.
Также он подчеркнул, что люди всегда были и остаются главной ценностью компании. Основой социальных гарантий для работников ФосАгро является Коллективный договор с унифицированным перечнем льгот и социальных гарантий. Ожидается, что в конце августа состоится подписание новых расширенных Коллективных договоров на всех предприятиях Группы.
По оценкам профсоюзных организаций, Коллективные договоры Группы «ФосАгро» отмечены в числе лучших не только в отрасли, но в стране в целом. Все сотрудники обеспечены медицинской помощью в рамках добровольного медицинского страхования, реализуются программы оздоровления и летнего отдыха, в том числе для детей сотрудников, высоко востребована корпоративная жилищная программа. Кроме того, в 2022-23 годах ФосАгро проиндексировала заработные платы работников на 29%: при этом средняя зарплата выросла более чем на 40%.
