Идея Министерства труда заключается в том, что до 2021 года все трудовые книжки станут электронными. С 2021 года это требование будет обязательным для всех работодателей. При этом, если человек боится потери данных и недоначислений пенсии, он имеет право написать заявление и пользоваться фактической трудовой в печатном виде. Так же бумажная книжка сможет быть неопровержимым доказательством в суде, при спорных ситуациях, при потере стажа.
В Пенсионном Фонде РФ считают, что цифровые книжки имеют плюс в том, что пенсии смогут начисляться практически без участия человека. Так же, для работодателя финансово выгодно вести электронный оборот.
Так же SyasNews стало известно, что с 2021 года в России будут введены пластиковые карты с чипом - это будут электронные паспорта. Электронные документы упростят владельцу доступ к государственным услугам и базам данных.
