Выбор варианта ведения трудовой книжки
Управление Пенсионного фонда в Волховском районе (межрайонное) сообщает, что согласно законодательству, каждый работник до 31 декабря 2020 года должен был подать работодателю письменное заявление о выборе способа ведения учета сведений о его трудовой деятельности: в виде бумажной трудовой книжки или в виде электронной трудовой книжки.
Если до указанной даты работник не подал ни одно из заявлений о выборе способа ведения учета сведений о его трудовой деятельности, то работодатель продолжает вести на него трудовую книжку в бумажном виде.
При этом закреплен перечень лиц, не имевших возможности подать работодателю одно из названных выше заявлений, но которые вправе сделать это в любое время. К таким лицам, в частности, относятся:
1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности, в том числе на период:
а) временной нетрудоспособности;
б) отпуска;
в) отстранения от работы;
2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору, но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых служебных отношениях.
Данная правовая норма представляет собой специальную гарантию, направленную на защиту прав работников, которые по тем или иным причинам не могли в полной мере состоять в трудовых отношениях и выполнять свои трудовые функции.
В то же время обращаем Ваше внимание, что работник, сделавший выбор в пользу бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем (в любое время) подать работодателю письменное заявление о переходе на электронную трудовую книжку.
При этом законодательством не предусмотрено право работника, подавшего заявление о переходе на электронную трудовую книжку, в последующем подать работодателю письменное заявление о продолжении (возобновлении) ведения на него работодателем трудовой книжки в бумажном виде.
Справки по телефону: (81363)79109
Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Е.В. Егорова
В электронной трудовой книжке отражается новый раздел
Управление Пенсионного фонда в Волховском районе (межрайонное) напоминает, что с 2020 года в России осуществляется переход на электронные трудовые книжки, который является для всех работающих граждан добровольным. Исключение составляют те, кто впервые устроится на работу в 2021 году.
В 2020 г. в электронную трудовую книжку вносились сведения о трудовой деятельности за период с 1 января 2020 года. В настоящее время проведена доработка формирования выписки СТД-ПФР в части отражения сведений о стаже за период до 01.01.2020 г. по данным индивидуальных сведений, содержащихся в индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица.
Теперь в выписке СТД-ПФР, отражается новый раздел, в котором содержатся сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (работника) за периоды до 31 декабря 2019 года, сформированный на основании представленных работодателями индивидуальных сведений.
Справки по телефону: (81363)79109
Заместитель начальника Управления Ю.Ю.Дегтярева
