В России предложили запретить пользоваться соцсетями на работе
- Автор: spb.kp.ru
Вице-премьер Ольга Голодец предложила руководителю Минтруда проработать вопрос о запрете социальных сетей в рабочее время. Ранее в правительство поступил соответствующий запрос от Общественной палаты.
В свою очередь, Владимир Слепак, председатель комиссии Общественной палаты по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан, подготовил документ, в котором предлагается внести изменения в Трудовой кодекс России. Они будут касаться соблюдения трудовой дисциплины и запрета ведения личной переписки и разговоров во время работы. Также в документе прописаны меры ответственности за нарушение этих правил вплоть до расторжения трудового договора.
В частности, в документе сказано, что "понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно и всем известны ситуации демонстрационного постоянного частного общения работников в чатах или увлеченного активного участия в компьютерных играх, что является очевидным нарушением трудовых отношений".
Ольга Голодец отметила, что решение относительно пользования работниками соцсетей в рабочее время должно приниматься работодателями, а правительство не может принимать подобных решений.
Стоит подчеркнуть, что в пресс-службе Минтруда подтвердили данные о поручении и отметили, что в настоящее время отсутствуют предпосылки для введения запрета на соцсети.
Кроме того, в ведомстве отметили, что все необходимое было прописано в Трудовом кодексе страны. Данные вопросы можно регулировать коллективным договором, внутренними нормативными актами, такими как должностная инструкция или правила внутреннего трудового распорядка.
В свою очередь, советник президента по развитию интернета Герман Клименко, поддержал позицию ведомства:
- Невозможно запретить работнику пользоваться социальными сетями. Тогда придется вообще запрещать любые смартфоны на работе, а также перерывы на обед и перекуры. Я знаком с подобным опытом в Азиатских странах. У них такой вариант работы происходит на заводах. У нас же это неосуществимо,потому что совершенно другая культура производства. Тем более соцсети у нас часто используются для работы. И вмешательство государства в рабочий режим – последнее дело.