Внесены изменения
- Автор: "Провинция. Северо-Запад"
В закон «Об образовании в Российской Федерации»
30 июня опубликован Федеральный закон от 29.06.2015 г. № 198-ФЗ «О внесении изменений в статьи 29 и 65 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (вступает в силу 11.07.2015 г.).
Образовательные организации обязаны обеспечить открытость документа об установлении размера платы за услуги по присмотру и уходу за детьми.
Закон обязывает обеспечить открытость документа об установлении размера платы, взимаемой:
- за присмотр и уход за детьми в дошкольных учреждениях;
- за содержание детей в образовательной организации, если созданы условия для проживания обучающихся в интернате;
- за присмотр и уход за детьми в группах продлённого дня.
Размер платы в государственных и муниципальных образовательных организациях не может быть выше её максимального размера, устанавливаемого нормативными правовыми актами субъекта РФ для каждого муниципального образования, а также в зависимости от условий присмотра и ухода за детьми.
В иных организациях размер родительской платы устанавливается учредителем. Он вправе снизить размер родительской платы или не взимать её с отдельных категорий родителей (законных представителей).
В Трудовой кодекс Российской Федерации
30 июня опубликован Федеральный закон от 29.06.2015 г. № 201-ФЗ «О внесении изменений в статьи 84.1 и 261 Трудового кодекса Российской Федерации» (вступает в силу11.07.2015 г.).
Поправками в Трудовой кодекс РФ предусмотрены дополнительные гарантии для беременных женщин.
Так, в частности, установлено, что в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по её письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
Л.С. КРАСНОВА, старший помощник прокурора