Выявлены нарушения трудовых прав работников
- Автор: prokuratura-lenobl.ru
Волховская городская прокуратура провела анализ поступившей от органов местного самоуправления информации о задолженности по договорам аренды муниципального имущества.
В ходе проверки установила, что систематически возникает задолженность по договорам аренды муниципального имущества, в том числе, земельных участков, у 12 предприятий Волховского района: ООО«Ника», ООО«Лотос», ООО«Интерьер»,ООО «БраВо»,ООО «М.А.Г. Волхов», ООО «РЭД», ООО«Элегант», ООО«Клементина»,ООО «Ника», ИП Гайнова Т.Н., ИП Важник, ИП Куличкова.
Также совместно с Государственной инспекцией по труду Ленинградской области проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства на предмет наличия на предприятиях задолженности по заработной плате, по выплате «теневой» заработной платы, в том числе по фактам выплаты заработной платы ниже МРОТ, осуществление трудовой деятельности без оформления трудовых договоров.
По поручению генерального директора ООО «Ника» без оформления трудовых отношений, приказа о приёме на работу, трудовых книжек в установленном порядке к работе в качестве продавцов привлечены3 работника.
Работодателем по указанным работникам были неверно рассчитаны и уплачены взносы в ПФР,ФФОМС, а также перечислен НДФЛ, что в свою очередь является нарушением требований пенсионного законодательства по уплате страховых взносов.
При этом, штатное расписание на 2016 год в ООО«Ника» не утверждено, приказы о повышении оклада указанным работникам не издавались, дополнительные соглашения к трудовым договорам не заключались.
Также в нарушение требований Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается один раз в месяц, правила внутреннего трудового распорядка не разработаны, не проведена специальная оценка условий труда.
Аналогичные нарушения были выявлены у 8субъектов предпринимательской деятельности.
Всего по данным фактам Волховской городской прокуратурой вынесено 17 постановлений о возбуждении дела об административном правонарушении по признакам, предусмотренным ч. 1 ст.5.27, ч.3 ст.5.27, ч.1ст.5.27.1, ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ, внесено 2 представления об устранении нарушений трудового законодательства.
Рассмотрение мер реагирования находится на контроле.