Руководителям госучреждений ограничат зарплаты
- Автор: Богдан Нахрапов.
Многе знают, что разрыв в зарплатах начальников, руководителей и рабочих настолько велик, что вызывает недоумение и сказывается на официальной статистике по расчету средней заработной платы по региону или по стране в целом. Действительно, ежемесячная зарплата руководителя и работника одной и той же организации может отличаться в десять и более раз.
Сегодня стало известно, что Кабинет министров решил ввести ограничения на зарплаты людей, занимающих руководящие должности. Нововведения затронут руководителей, их замов, главбухов гос и муниципальных учреждений, а также унитарных предприятий. Отразятся ограничения и в зарплатах государственных внебюджетных фондов (в том числе и территориальных) ОМС (обязательного медицинского страхования).
Распоряжение о внесении данного законопроекта в Государственную Думу уже можно найти на сайте правительства.
На сегодняшний день предельный уровень соотношения среднестатистической заработной платы работников и их руководителей рассмотрен законом лишь для муниципальных и государственных учреждений. Максимальная кратность равна 1 к 8.
Сколько составит кратность для организаций, которые попадут под новое регулирование заработной платы - в настоящий момент неизвестно.
Как стало известно SyasNews, проект нового закона подразумевает, что эта самая предельная кратность будет устанавливаться отдельно правительством, региональными и муниципальными властями для организаций соответствующего уровня. Далее, в свою очередь, учредители этих организаций самостоятельно определят кратность для каждой из них в обозначенных пределах.
Стоит также отметить, что за несоблюдение правил кратности при начислении заработной платы в законе прописана отвественность для руководителя организации. Нарушившим предусмотренные рамки начислений зарплат грозит увольнение.
Как будет работать новый закон о начислении зарплат - покажет время.