Разместим Вашу рекламу на сайте. Размер 650 х 95рх. От 85.000 показов в месяц. Обходит блокировщики рекламы.
Уголок архивариуса
Желтые страницы Волховского района
Социальные сети:
    vkokfbtelytinsttwttrss

Крепить дисциплину труда - наш долг!

Нарушители трудовой дисциплины - палка в колесах построения коммунистического общества. Недоработанные человеко-дни, простои машино-часов, бракоделы и перекурщики - в обзорной заметке "Сясьского рабочего".

Крепить дисциплину труда - наш долг!

Дисциплина и труд рядом идут, говорят в народе. Эта истина особенно важна на нынешнем этапе коммунистического строительства, когда возрастают масштабы промышленного и сельскохозяйственного производства.

И от того, насколько продуктивно работает каждый из нас, непосредственно зависят темпы роста общенародного богатства, а значит и роста благосостояния советских людей.

Результаты труда тесно связаны с дисциплиной. Чем крепче дисциплина, - тем выше производительность труда и наоборот.

22 декабря 1966 года в газете "Правда" было опубликовано изложение постановления ЦК КПСС "О работе партийных организаций Тульской области по воспитанию социалистической дисциплины труда в коллективах промышленных предприятий и строек". В нем отмечается значительная работа, проведенная коммунистами старейшего промышленного центра страны по воспитанию трудящихся, организации их усилий на строительство материально-технической базы коммунизма. В результате этой работы семилетний план промышленностью области выполнен досрочно и сверх задания произведено продукции на 1 млрд. 151 млн. руб., а производственная программа 10 месяцев прошлого годавыполнена на 104 процента.

Наряду с этим в постановлении отмечается наличие больших потерь рабочего времени в результате слабой дисциплины труда и организационных неполадок на многих участках производства.

Это постановление имеет большое принципиальное значение для всех производственных коллективов и является руководством к действию.

То, что отмечено по Тульской области, можно сказать и о нашем комбинате.

Партийная организация комбината проделала большую работу по мобилизации коллектива на создание материально-технической базы коммунизма. Семилетний план коллективом комбината выполнен досрочно почти на год и сверх плана выработано валовой продукции на 23 млн. 500 тыс. руб. В первом году пятилетки выработано сверх плана валовой продукции на 217 тыс. руб..

В 1966 году на комбинате имелось 115 прогульщиков, которые прогуляли 157 рабочих дней. Кроме того в этом году 22 нарушителя были арестованы за мелкое хулиганство, в результате чего производство потеряло еще 233 человеко-дня. Всего таким образом за год только эти две категории нарушителей не додали производству 390 человеко-дней. В 1965 году невыходов по этим причинам на работу было 385. Стало быть, вся работа, которая у нас велась по сокращению этих нарушений - велась впустую. Количество потерянных рабочих дней не уменьшилось, а увеличилось. В 1965 году наши пресспаты имели 219 машино-часов внеплановых простоев, а в 1966 году 272 часа и соответственно бумажная машина 25 машино-часов и 58! Большой рост потерь рабочего времени налицо, а вместе с этим и недодача большого количества целлюлозы и бумаги.

Никто их нас не считал, а сколько теряется дорогих минут и часов на поиски инструмента, из-за несвоевременного оформления нарядов, задержек со снабжением материалами заготовками и многих других организационных неполадок.

Никто у нас не считает ни того времени, которое затрачивается на переделки брака, ни того ущерба, который наносят бракоделы.

А возьмем "Перекуры". Не секрет, что у нас есть определенные лица, которые в этом отношении злоупотребляют и курят тогда и по столько поскольку им захочется.

Эти и другие факту говорят о том, что у нас имеется большие, неиспользованные резервы рабочего времени, резервы роста производительности труда. Использовать эти резервы для укрепления могущества нашей Родины и роста благосостояния трудящихся - наш неотложный долг.

 "Сясьский рабочий" 3(983), четверг, 19 января 1967 год.

SYASNEWS ЕСТЬ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ. ПРИСОЕДИНЯЙСЯ: vkokfbtelinstyttwtt