Кого из работников отправят к психиатру по новому приказу

Главное новшество - коллегиальность. Раньше психическое состояние сотрудника оценивал один врач-психиатр. Теперь собирать будут комиссию. Несколько специалистов должны прийти к консенсусу, годен человек к работе или не годен. Задумка понятна: меньше субъективщины, больше объективности. Один врач мог ошибиться или, скажем, перестраховаться. Комиссия - вроде как коллективный разум.

Второй важный момент - четко прописали механизм направления. Если во время обычного медосмотра доктор заподозрил у работника признаки психических расстройств, работодатель обязан отправить подчиненного на дополнительную проверку. Раньше это работало как-то размыто, теперь - железобетонно.

И третье, что обрадует некоторых специалистов. Из списка видов деятельности, подлежащих обязательному психиатрическому освидетельствованию, исключили работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Теперь ученым, проектировщикам, исследователям и прочим режимным товарищам не нужно проходить комиссию только из-за допуска к секреткам. Нагрузку снизили, бумажки убрали. Правда, если у них есть другие профессиональные риски, могут и оставить.

В целом Минздрав пытается подтянуть психиатрию под общие стандарты медосмотров. Чтобы процедуры были связаны, а не существовали сами по себе. И чтобы качество диагностики росло. А то пока до психиатра дойдешь - уже сам с ума сойдешь от бюрократии.

Так что работодателям советуем изучить приказ. Работникам, особенно с нервными профессиями, - готовиться к комиссиям. А тем, кто просто любит поговорить про «дурку», - повод есть. С марта психиатров будет больше. И они будут ходить коллегиально. Не забалуешь.