Юношам до 18 пересчитали нагрузку. Цифры в новом приказе
- Вторник, 03 марта 2026 (16:04)
- Правопорядок
С 1 марта 2026 года российские работодатели обязаны жить по новому приказу Министерства труда - речь про документ за номером 369н, который подписали еще в июне прошлого года.
В нем чиновники заново прописали, сколько именно килограммов разрешено таскать и перекатывать тем, кому еще нет восемнадцати. И хотя сама по себе цифры мало у кого вызовут удивление - они практически не изменились, сам факт появления свежего норматива заставляет кадровиков и инженеров по охране труда нервно перелистывать папки.
Что нам говорит Трудовой кодекс? А говорит он в статье 265, что подростков нельзя нагружать сверх установленных пределов. Запрет на тяжелый труд остался в силе, но вот пределы эти теперь прописаны в новом месте. Старое регулирование с сегодняшнего дня отправляется на свалку истории - его отменили. А новое будет действовать аж до 2032 года, так что привыкнуть придется основательно.
Цифры внутри приказа расписаны с завидной педантичностью - учли и пол, и возраст. Скажем, если парню шестнадцать стукнуло, он может толкать перед собой тележку с грузом до 20 килограммов. А девушке того же возраста на той же тележке разрешено перевозить всего семь. И это не дедовщина, а забота о здоровье нации - хрупкий женский организм пока поберегут. Есть там и нормы про подъем тяжестей, и про суммарный вес за смену - для тех, кто любит точность.
Бизнесу, особенно крупным складам, магазинам и производствам, где несовершеннолетние трудятся на законных основаниях, придется провести ревизию документов. Инструкции по охране труда, внутренние положения, программы инструктажа - все это теперь должно ссылаться на свежий приказ. Формально производственный процесс не меняется - подростки как грузили посильные коробки, так и будут грузить. Но если нагрянет трудовая инспекция, отсутствие актуальных бумаг могут посчитать нарушением.
В Минтруде, надо полагать, уже потирают руки - контрольные мероприятия теперь будут ориентироваться на новый нормативный акт. А значит, руководителям подразделений, где трудятся юные сотрудники, стоит провести с ними дополнительную беседу. Не столько для того, чтобы объяснить, как правильно поднимать, сколько для галочки в журнале. Чтобы при проверке можно было развести руками и сказать: "Все у нас по закону, ребята проинструктированы по приказу 369н".
SyasNews напоминает: здоровье подростков - дело тонкое, но и бизнес не должен страдать от излишней бюрократии. Впрочем, формальности никто не отменял - переписывайте документы и работайте спокойно до 2032 года.
- Источник материала: https://syasnews.ru
- Источник картинки: ИИ, Midjourney















