Уголок архивариуса
�� � ���. �����:
    vkokfbtelytinsttwrss

Трудоустройство несовершеннолетних граждан

В рамках государственной программы Ленинградской области "Содействие занятости населения Ленинградской области" гранты в форме субсидий на организацию временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время на территории Ленинградской области открыта запись на трудоустройство в весенне-летние месяца.

Предварительно записаться можно:
• По телефону 8813-63-5-31-88
• Лично по адресу: г. Сясьстрой, ул. Культуры д.1а, 2 этаж направо с 08-00 до 17-00 (обед с 12-00 до 13-00)

Документы для трудоустройства 14-летних.

Необходимый перечень документов для трудоустройства 14 летних школьников в свободное от учебы время

1.Паспорт;
2.Свидетельство о рождении ребенка;
3.Снилс;
4.ИНН;
5.Трудовая книжка(кто оставил бумажный вариант) ; у кого электронная трудовая справку СТД-р с предыдущего места работы (для тех, кто работал)
6.Реквизиты карты «МИР» в ОАО Сбербанк открытую на имя ребенка;
7.Справка из школы об отсутствии академической задолженности или с учебного заведения; или аттестат об окончании учебы.
8.Письменное согласие родителя (копия паспорта родителя от которого пишется заявление – согласие+ свидетельство о рождении ребенка)- пишется в организации;
9.Справка медучреждения по форме № 086У оригинал
10.Ходатайство от работодателя с указанием режима работы, объема работ, перечня работ+ проект трудового договора (берется в организации)
Со всеми этими документами и с родителем получить разрешение в Комитете социальной защиты населения ( сфера опеки) в г. Волхове.
11.Разрешение органов опеки и попечительства.

Необходимые документы для получения разрешения органов опеки и попечительства на работу несовершеннолетнего:

1.Паспорт родителя – оригинал + копия
2.Паспорт ребенка-оригинал +копия
3.Справка из школы – оригинал + копия
4.Проект трудового договора (в сясь-парке)
5.Заявление – согласие (пишется в опеке)
6.Справкак 086-у – копия
7.Ходатайство (в сясь-парке)
8.Свидетельство о рождении – оригинал + копия

Копии делать самостоятельно!
Тел. органов опеки и попечительства 70990 Адрес: г. Волхов, ул. Державина д.60
(Перед поездкой узнайте о часах приема. Ребенку обязательно присутствовать)

Необходимый перечень документов для трудоустройства несовершеннолетних 15-17 лет школьников в свободное от учебы время

1. паспорт.
2.Снилс.
3.ИНН.
4.Трудовая книжка(кто оставил бумажный вариант) ; у кого электронная трудовая справку СТД-р с предыдущего места работы (для тех, кто работал)
5.Реквизиты карты «МИР» в ОАО Сбербанк открытую на имя ребенка.
6.Справка из учебного заведения об отсутствии академической задолженности или аттестат об окончании.
7.Письменное согласие родителя (бланк берется в организации), копия паспорта родителя от которого пишется заявление, копия свидетельства о рождении ребенка.
8.Справка медучреждения по форме № 086У (в заключении обязательно должна звучать фраза: «К труду годен») Копии справки не принимаются.
9. Военный билет (для 17-летних).

Справка при поступлении на работу 086-у

Медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение, форма 086/у) – документ, необходимость предъявления которого является обязательной процедурой при поступлении абитуриента в на работу. Справка отображает общее состояние здоровья человека, что необходимо для проведения анализа пригодности несовершеннолетнего работника.

Основная цель справки 086-у дать заключение о профессиональной пригодности обследуемого. Справка двухсторонняя и содержит 12 пунктов. Заполняется документ врачом поликлиники по месту проживания обследуемого. Справка должна в обязательном порядке отражать все запреты и ограничения по физической нагрузке.

Порядок оформления справки

Оформляется медицинская справка врачом терапевтом поликлиники. Указываются личные данные абитуриента или работника (на основании паспорта или свидетельства о рождении). Вносятся все данные о перенесенных заболеваниях в детском и юношеском возрасте, переписываются сделанные прививки, которые могут повлиять на состояние здоровья обследуемого в будущем.

Далее вносятся все заключения врачей специалистов, непосредственно проводивших осмотр, данные основных лабораторных исследований и флюорографии. В справке должны быть отражены заключения следующих врачей: терапевта, хирурга, невролога, оториноларинголога и офтальмолога.

Профессионально-экспертная комиссия в заключении делает вывод о профессиональной пригодности пациента. Кроме этого в справке отражаются все сведения о возможных ограничениях и запретах, таких как инвалидность, перенесенные хронические заболевания, запреты на физические нагрузки, установлена продолжительность рабочего или учебного дня.

Медицинская справка подписывается врачом ответственным за выдачу справки и визируется главным врачом и печатью медицинского учреждения.
Срок действия справки шесть месяцев со дня выдачи.
Индекс формы: 086/у
ОБЯЗАТЕЛЬНО В ЗАКЛЮЧЕНИИ ДОЛЖНО СТОЯТЬ: Годен по профессии «рабочего зеленого строительства»

Губернаторский молодежный трудовой отряд документы

1. паспорт.
2.Снилс.
3.ИНН.
4.Трудовая книжка.
5.Реквизиты карты «МИР» в ОАО Сбербанк открытую на имя ребенка.
6.Справка из школы(колледжа) об отсутствии академической задолженности.
7.Письменное согласие на экстренную медицинскую помощь.(бланк берется в организации или ниже)
8.Письменное согласие родителя (бланк берется в организации или ниже), копия паспорта родителя от которого пишется заявление, копия свидетельства о рождении ребенка.
9.Справка медучреждения по форме № 086У (в заключении обязательно должна звучать фраза: «К труду годен») Копии справки не принимаются.
10. Военный билет (для 17-летних).
11.Разрешение органов опеки(для 14 летних) (от нас ходатайство и проект трудового договора)

Бланк согласия на мед.помощь.docx
Согласие родителей.docx

Виды выполняемых работ:
- прополка цветочных клумб;
- планирование плоскостей, грядок ручным садовым инструментом;
- прикапывание кустарниковых растений;
- полив со шлангов газонных трав;
- выкапывание луковиц, клубнелуковиц и цветочных растений;
- уборка скошенной травы;
- ликвидация несанкционированной рекламы.