В Ленобласти работники хотят получать 192 тысячи рублей в месяц
- Четверг, 09 июля 2026 (13:26)
- Область47
Эксперты Авито Рекламы и Авито Работы опросили более 10 тысяч россиян, чтобы выяснить, какой доход они считают «зарплатой мечты» и во сколько раз он должен вырасти, чтобы соответствовать ожиданиям.
Оказалось, что большинство опрошенных готовы сменить место работы или сферу деятельности ради кратного увеличения заработной платы.
Желаемый уровень дохода у жителей Ленинградской области и Северо-Западного федерального округа распределился неравномерно: 20% работающих респондентов хотели бы зарабатывать более 300 тысяч рублей в месяц, почти столько же (19%) — от 100 до 150 тысяч. Реже всего называли доход до 70 тысяч — этот вариант выбрали лишь 5%. В среднем желаемая зарплата составила 192 186 рублей в месяц. По всей России у мужчин этот показатель заметно выше — 198 676 рублей, у женщин — 170 813 рублей.
Говоря о «зарплате мечты», 26% работающих респондентов готовы сменить сферу или локацию ради дохода, превышающего текущий в 3 и более раз. Ещё четверть (25%) считают достойным ростом доход в 1,5–2 раза выше нынешнего при смене работы или расширении обязанностей. Мужчины чаще женщин готовы на амбициозный скачок в 2–3 раза (17% против 14%), а женщины чаще выбирают более осторожный рост в 1,5–2 раза (27% против 23%).
Если бы респондентам предложили увеличить доход на 30%, каждый пятый (22%) в первую очередь направил бы деньги на отпуск и путешествия. Ещё 20% потратили бы дополнительные средства на формирование финансовой подушки, 18% — на выплату кредитов и долгов, 15% — на здоровье и медицинские услуги. Повседневные расходы и повышение уровня жизни назвали приоритетом 13% опрошенных. Возраст также влияет на финансовые приоритеты: молодёжь 18–24 лет потратила бы прибавку на накопления для крупной покупки и инвестиции, а респонденты 35–44 лет — на образование детей и пенсионные накопления.
Онлайн-реклама остаётся заметным фактором при выборе работодателя: 20% респондентов признались, что реклама влияет на выбор, но окончательное решение они принимают по другим параметрам, а для 8% реклама — один из главных факторов. Как отметил Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы, для работодателя важно присутствовать в том же цифровом пространстве, где кандидат уже принимает решение.
- Источник материала: https://syasnews.ru
- Источник картинки: ИИ, Midjourney















