В Ленобласти обсудили лучшие практики социального бизнеса

24 июня в «Деловом Петербурге» прошёл круглый стол, где представители крупных компаний и эксперты обсудили, как бизнес вкладывается в людей и зачем это нужно. Цели у всех разные: кто-то создаёт центры притяжения для жителей, кто-то выращивает кадры для своей отрасли, а кто-то сохраняет культуру и историю. Проект по исследованию лучших практик социального бизнеса реализуется при поддержке гранта Губернатора Ленинградской области. Вот шесть ярких примеров, которые прозвучали на встрече.

Светогорский ЦБК пошёл дальше обычной благотворительности — компания превратила свой завод в музей. Здесь показывают полный цикл производства — от лесозаготовки до готовой бумаги. Экскурсии привлекли тысячи туристов. А параллельно предприятие вложилось в скорую помощь для жителей Светогорска, что реально помогает людям в критических ситуациях.

«Систэм Электрик» в Коммунаре решила заняться экологией и благоустройством. Компания совместила озеленение территории вокруг завода с поддержкой местных школ. Сотни школьников и заводчан высадили деревья и кустарники, превратив производственную зону в зелёное пространство. Получилось не только красиво, но и полезно — и для экологии, и для настроения людей.

«Ультрамар» выбрал культурное направление — компания поддерживает Ижорский музей в деревне Вистино. При её помощи со дна залива подняли и отреставрировали старинное рыболовецкое судно, изготовили новые стенды для экспозиции. Музей стал ещё интереснее для посетителей, а местные жители получили возможность сохранять свою историю.

«Порт Фавор» делает городской досуг ярче. Компания организовала новогодний семейный праздник в Кингисеппе, участвует в экологических акциях и поддерживает «Ночь в музее». Для жителей небольшого города такие события — настоящий подарок.

«Полипласт» системно финансирует филиал Академии хоккея в Кингисеппе. Дети занимаются спортом, растут здоровыми и целеустремлёнными.

«ФосАгро» в Волхове уже много лет поддерживает профильные «ФосАгро-классы» в школе, готовя будущих специалистов для холдинга. Ребята получают не просто знания, а реальную перспективу трудоустройства. Как отметили участники круглого стола, социальный бизнес — это инвестиция в будущее, которая работает на всех: и на компании, и на жителей области.