Соцфонд помогает российскому бизнесу: как получить поддержку?

С начала 2025 года Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области возместило затраты на охрану труда, а также на профилактику травматизма и профессиональных заболеваний более чем 1200 работодателям региона. Это значит, что компании, заботящиеся о безопасности своих сотрудников, могут вернуть часть потраченных средств.

Какие компенсации доступны?

Предприятиям компенсируют до 20% взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Кроме того, можно вернуть до 30% расходов на санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного возраста. Это отличная возможность поддержать здоровье опытных работников и сэкономить на социальных выплатах.

Поддержка трудоустройства людей с инвалидностью

Социальный фонд также предоставляет поддержку компаниям, которые трудоустраивают людей с инвалидностью. Субсидия на создание и оснащение одного рабочего места для инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий, может достигать 200 тысяч рублей. Это серьезный стимул для бизнеса создавать инклюзивную рабочую среду.

Как получить компенсацию?

Благодаря современным технологиям процесс получения компенсаций стал максимально простым и удобным. Предприниматели могут подать заявления через личный кабинет организации на портале Госуслуг.

Поддержка бизнеса – приоритет

Перечисленные меры, а также другие программы поддержки, реализуемые в рамках национального проекта "Эффективная и конкурентная экономика", направлены на всестороннюю поддержку российского бизнеса. Государство стремится создать благоприятные условия для развития предпринимательства и укрепления экономики страны.