Опрос показал, что в основной массе сокращения пройдут в продовольственной отрасли. Однако компании работающие на рынке давно и имеющие хороший оборот, хотят расширять штат и набирать сотрудников, например в IT-компаниях, меньше всего вероятность сокращения штата.
Так же многие организации хотят ввести новые методы премирования и поощрения работников, в виде повышенных денежных компенсаций либо дополнительных выходных дней.
В опросе участвовали около 300 работодателей, многие из них планируют сократить бюджет на раскрутку и рекламу своей продукции. Так же некоторые из компаний, принявшие решение сокращать штат, говорят о повышении зарплат сотрудникам, на которых лягут большие объемы работы.
