Как стало известно SyasNews, процент увеличения заработной обуславливается ростом инфляции. Именно на такой процент выросла инфляции в прошлом году. На основании трудового кодекса РФ, а именно 134 статьи, любые организации, не важно какой формы собственности, должны увеличивать зарплату на процент инфляции один раз в год, тем самым обеспечить реальный уровень зарплаты.
Если перерасчет зарплаты в сторону увеличения по завершению года не проводится, организацию штрафуют.
Соответствующие органы вынесут постановление о перерасчете зарплаты и уплаты налогов.
Штрафы установлены не маленькие, за первое уведомление придется заплатить до пяти тыс. рублей, а сам штраф составит от 30 до 50 тыс.рублей.
