Ровно половина опрошенных считают, что нужно «срочно сделать что-то полезное», ведь именно таким образом можно загладить вину.
Чуть больше 46% респондентов ответили, что ничего делать не стоит. Начальнику нужно дать возможность высказываться, то есть «выпустить пар».
Избежать гнева начальника путем внезапного больничного решились 3.8% опрошенных.
А вот отказаться от обещанных бонусов не решился бы ни один респондент. Ведь любой труд должен быть оплачен.
